BRINGEN SIE IHRE FACHKOMPETENZ ALS APOTHEKER (M/W/D) BEI UNS EIN

  • Sie leiten die Apotheke partnerschaftlich mit der Inhaberin
  • Sie verbessern die Gesundheit und das Leben vieler Menschen
  • Sie arbeiten selbstbestimmt in strukturierter und familiärer Atmosphäre

IHRE VORTEILE

Worauf Sie sich bei uns verlassen können

Management und Führung

Jede Apothekenleitung wünscht sich, dass ihre oder seine Tätigkeit nicht nur auf die Ausübung der Pharmazie beschränkt bleibt, sondern auch andere Aufgaben wie z.B. die Führung und Leitung des Teams, die Planung und Koordination von Projekten, die Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und die Kundenberatung umfasst.

Weiterentwicklung und Unterstützung durch die Inhaberin

Weiterentwicklung ist ein wichtiges Anliegen für jeden Apotheker in Leitungsfunktion. Dazu gehört die Möglichkeit, sich fortzubilden und neues Wissen und Fähigkeiten zu erwerben, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Außerdem bekommen Sie von uns regelmäßige Unterstützung durch die Apothekeninhaberin.

Ein familiäres Team

Ein familiäres Team ist für jeden Apotheker in Leitungsfunktion wichtig, da ein gutes Betriebsklima und ein gutes Miteinander im Team die Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter steigern und zu einer zufriedenstellenden Arbeitsatmosphäre beitragen.

ÜBER UNS UND UNSERE MISSION

Die Fresena-Apotheke Hinte –
Ihr starker Gesundheitspartner vor Ort

Kunden unserer Apotheke können sich sicher sein, dass ihre Gesundheit bei uns in den besten Händen ist. Wir bieten ihnen nicht nur Medikamente, sondern das individuelle Rund-um-sorglos-Paket an, in dem alle ihre  Gesundheitsbedürfnisse schnell und bestmöglich erfüllt werden. Unsere qualifizierten Mitarbeiter stehen ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche ein. Wir sind uns bewusst, wie wichtig die Gesundheit ist und tun alles in unserer Macht stehende, um ihnen zu helfen, gesund zu bleiben oder wieder gesund zu werden. 

Weitere Vorteile

Nicht nur verlässliche Arbeitsbedingungen, sondern auch stetige Weiterentwicklung, ein familiäres Team und vieles mehr!

  • Sie bekommen eine gezielte Ausbildung im Bereich Management und Führung.
  • Sie bekommen in einem klaren Rahmen eigene Entscheidungsbefugnis.
  • Sie bekommen bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung, die Ihrem Anspruch gerecht wird.
  • Wir arbeiten sehr organisiert und strukturiert. Das heißt, Sie bekommen nicht nur eine strukturierte Einarbeitung, sondern ebenso eine strukturierte Weiterentwicklung.
  • Sie erfahren bei uns echte Wertschätzung. Es ist uns wichtig, dass Sie wissen, wie sehr wir Ihren täglichen Einsatz zu schätzen wissen. Und das spüren Sie – mit kleinen sowie großen Gesten.
  • Bei uns bekommen Sie eine Aufgabe mit Sinn. Denn mit Ihrer Arbeit erreichen Sie, dass sich sowohl unsere Kunden, als auch unsere Mitarbeiter regelmäßig sicher und gesund fühlen.
  • Sie erwartet ein Team, welches wie Sie motiviert und qualifiziert ist.
  • Bei uns gibt es regelmäßige Teamevents.
  • Sie erwarten umfangreiche Sozial- und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Sie bekommen bei uns kostenfrei Kaffee und Tee.

Ihre Aufgaben

Hier können Sie Ihre Kernkompetenz einbringen.

Sie sind verantwortlich für die pünktliche und ordnungsgemäße Durchführung der pharmazeutischen Aufgaben in unserer Apotheke.

  • Sie besetzen die wichtigste Position in unserer Filiale, denn Sie sind für die Apotheken-Leitung zuständig.
  • Sie managen den Apotheken-Alltag gemäß unserer Prozessbeschreibungen und Aufgabenverteilung.
  • Sie sind erster Ansprechpartner im Bereich Arzneimittelberatung und erhalten hierfür eine gezielte Fortbildung.
  • Sie kümmern sich mit um die Rezeptkontrolle und Abrechnung, damit alle Rezepte pünktlich und ordentlich abgerechnet werden.
  • Sie betreuen die Arbeitsbereiche Rezeptur und Labor in Organisations-, Umsetzungs- und Dokumentationsthemen.
  • Sie kümmern sich um unser BTM-Management.
  • Sie arbeiten mit an unserem digitalen Qualitätsmanagment-System.
  • Sie arbeiten an unserer Selbstinspektion mit und unterstützt dadurch die permanente Revisionsfähigkeit unserer Apotheke.
  • Sie bearbeiten Rezept-Retaxierungen und Abrechnungsfragen.
  • Sie leiten die Beratung und Versorgung der Ärzte in der Region.
  • Sie teilen sich Notdienste nach Absprache mit unseren Approbierten.

Die Anforderungen

Um als Apotheker (m/w/d) bei uns zu arbeiten, gibt es einige Voraussetzungen, die Sie erfüllen sollten.

  • Fachkompetenz: Sie sollten eine deutsche Approbation zum Apotheker (m/w/d) haben. Sie sollten einen breiten Erfahrungsschatz in den Bereichen Physiologie, Pharmakologie, Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetika, sowie auch Kenntnisse in den gesetzlichen Vorschriften und Standards für Apotheken besitzen.
  • Führungserfahrung: Sie sollten Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern haben und wissen, wie Sie Mitarbeiter motivieren und führen können.
  • Organisationsfähigkeit: Sie sollten gut organisiert sein und in der Lage sein, Prozesse und Abläufe in der Apotheke zu optimieren.
  • Kundenorientierung: Sie sollten eine positive Einstellung zu Kunden haben und in der Lage sein, Kundenbedürfnisse zu erkennen und zu befriedigen.
  • Kommunikationsfähigkeit: Sie sollten gut kommunizieren können, um Mitarbeiter und Geschäftspartner zu informieren und zu motivieren.
  • Teamfähigkeit: Sie sollten in der Lage sein, im Team zu arbeiten und Mitarbeiter zu integrieren.
  • Belastbarkeit: Sie sollten belastbar sein und in Stresssituationen einen kühlen Kopf bewahren können.

Die Inhaberin

IHR ZUKÜNFTIGES TEAM

Ein Ort an dem Sie, Sie selbst sein und wachsen können

Was bringt einem die spannendste Tätigkeit, wenn man kein Team hat, das hinter einem steht.


In der Fresena-Apotheke Hinte werden Sie in eine Gemeinschaft aufgenommen, in der jeder für den anderen einsteht. Wir legen viel Wert darauf, Menschen für unser Team auszuwählen, die sich voll mit unserem Unternehmen, unserer Mission und unserer Arbeit identifizieren können. Vereint in dieser Identifikation handeln wir wie eine Familie.


Sie bekommen bei uns den Raum, sich zu entwickeln und zu wachsen. Dazu gehört es sowohl Wertschätzung für Ihre Leistungen zu erhalten, als auch an Ihre Grenzen zu kommen. Denn Wachstum findet immer außerhalb der Komfortzone statt.

In 7 Schritten zu Ihrem beruflichen Erfolg

Bei uns erwartet Sie ein gut organisierter Einstellungsprozess, der sowohl Ihnen als auch uns die Chance gibt zu erkennen, ob wir eine erfolgreiche Zusammenarbeit gestalten können.

SCHRITT 1

Stellenanzeige

Unsere Stellenanzeigen kommunizieren Ihnen sehr konkret, wen wir genau suchen. Lesen Sie sich die Stellenbeschreibung deswegen unbedingt genau durch und bewerben Sie sich nur, wenn Sie glauben, dass Sie genau auf die ausgeschriebene Stelle passen.

SCHRITT 2

Kurzbewerbung

Über unser Kurz-Bewerbungsformular können Sie sich ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen in nur 60 Sekunden bewerben.

SCHRITT 3

Digitaler Fragebogen

Nach Eingang Ihrer Kurzbewerbung erhalten Sie einen Link, der Sie zu einem strukturierten Fragebogen weiterleitet. Bitte füllen Sie diesen sorgfältig aus, damit wir uns ein gutes Bild von Ihnen machen können und Sie im besten Fall zum nächsten Schritt im Bewerbungsprozess einladen können.

SCHRITT 4

Virtuelles Kennenlerngespräch

In einem kurzweiligen, digitalen und persönlichen Gespräch haben Sie die Gelegenheit, uns näher kennenzulernen und wir können uns einen individuelleren Eindruck von einander verschaffen. Wenn die Chemie zwischen uns passt, freuen wir uns, Sie zu einem Kennenlerntag in unsere Apotheke einzuladen, an dem Sie Ihren potenziellen Arbeitsplatz in Augenschein nehmen können.

SCHRITT 5

Probetag

Hat das Kennenlerngespräch sowohl bei Ihnen, als auch bei uns einen positiven Eindruck hinterlassen? Dann laden wir Sie herzlich zu einem Kennenlerntag ein, bei dem Sie unser Team näher kennenlernen können. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um einen Einblick in den Arbeitsalltag bei uns zu erhalten und Ihren zukünftigen Kollegen Fragen zu stellen und sich auszutauschen.

 

SCHRITT 6

Herzlichen Glückwunsch

Die Chemie stimmt, die Rahmenbedingungen auch und Ihre fachlichen und persönlichen Skills passen genau auf unsere Stellenanforderungen. Wir haben beide Sicherheit und ein gutes Gefühl für unsere Zusammenarbeit. Jetzt erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und beginnen Ihre Reise zu Ihren beruflichen und persönlichen Zielen.

SCHRITT 7

Deine Entwicklungszeit

Heute beginnt Ihr Onboarding-Prozess. Dieser ermöglicht es Ihnen, innerhalb von nur 3 bis 6 Monaten vollständig in Ihrer neuen Rolle anzukommen und sich in unser Team zu integrieren. Wir begleiten Sie dabei von Woche zu Woche in Ihrer Umsetzung und stehen Ihnen dabei permanent als kompetenter Ansprechpartner für sämtliche Themenfelder und Entscheidungsfragen in Bezug auf Ihre Arbeit und Ihr Team zur Verfügung.

Support bei offenen Fragen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung schicken Sie uns gerne eine E-Mail an [email protected] Frau Eertmoed ist Ihre Ansprechpartnerin für alle Ihre Fragen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haftungsausschluss

Aus Gründen der Lesbarkeit werden evtl. nicht immer alle Geschlechter genannt. Selbstverständlich sind dabei immer alle Geschlechter gemeint.

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